厚生年金、月給が2万円上がった状態で10年働くと、老後の受け取りは「年1万3154円」増える試算

【昇給の試算】標準報酬月額が30万円から32万円に上がったら

では、昇給で標準報酬月額が1等級上がると、保険料と老後の受け取りはそれぞれどれだけ増えるのでしょうか。月給30万円の人が2万円の昇給で32万円の区切りに上がった例で計算します。

本人が払う保険料は月1830円増える

厚生年金保険の保険料率は18.3％で、会社と本人が半分ずつ負担します。保険料額表では、本人の負担は標準報酬月額30万円で月2万7450円、32万円で月2万9280円です。

差は月1830円で、1年では2万1960円になります。同じ額を会社も負担しています。

受け取りは1年働くごとに年1315円増える

報酬比例部分の式に当てはめると、標準報酬月額が2万円高い状態で1年（12か月）働くと、65歳から受け取る額は年1315円増えます。

• 2万円×5.481÷1000×12か月＝1315円（年額・1円未満切り捨て）

この状態が長く続くほど、増える額は積み上がります。働いた年数ごとに並べると次のとおりです。

例）標準報酬月額が30万円から32万円に上がった場合　働いた年数別の、65歳から受け取る額の増え方

出所：日本年金機構「報酬比例部分」、日本年金機構「保険料額表（令和2年9月分～）」をもとにナビプラマネー編集部作成

• 1年：年1315円
• 10年：年1万3154円
• 20年：年2万6308円
• 30年：年3万9463円

10年続いた場合、65歳から受け取る額は年1万3154円、月にすると約1096円増えます。85歳までの20年間受け取ると、合計は約26万円です。

同じ10年間に本人が払う保険料は、月1830円の120か月分で21万9600円増えます。保険料は手取りを減らしますが、その分は老後の受け取りとして記録に残っていきます。

45歳で昇給して60歳まで働くと

昇給が年齢を重ねてからでも、受け取る額は増えます。45歳で標準報酬月額が2万円上がり、その状態で60歳まで15年働いた場合は、65歳から受け取る額が年1万9731円、月にすると約1644円増える計算です。

反対に、昇給しても区切りをまたがなければ、受け取る額は変わりません。月1万円の昇給でも、29万円から30万円に上がった人は30万円の区切りのままなので、標準報酬月額は同じです。

※試算の前提

2003年4月以降の加入期間だけで計算し、賞与は含めていません。実際の額は、過去の給料を今の水準に直す「再評価」や毎年度の改定で変わるため、試算と同じにはなりません。