勤め先の健康保険の資格がさかのぼって消えたら、国民健康保険料は「最大2年分」。給与収入300万円の単身なら1年で約29万円

国民健康保険に入る日は「届け出た日」ではない

国民健康保険の資格は、届出をした日から始まるわけではありません。保険料がさかのぼるのは、資格の始まる日が法律で決まっているためです。

勤め先の健康保険の資格をさかのぼって失ったときの扱い（2026年11月時点）

出所：厚生労働省「上野大臣会見概要（令和8年11月6日）」、e-Gov法令検索「国民健康保険法」をもとにナビプラマネー編集部作成

• 国民健康保険に入る日：勤め先の健康保険の資格を失った日（届け出た日ではない）
• 加入の届出：14日以内に住所地の市区町村へ
• 国民健康保険料のさかのぼり：最大2年
• 国民健康保険税のさかのぼり：最大3年
• 国民年金保険料のさかのぼり：最大2年
• 資格を失った後に勤め先の健康保険で受診した分：保険給付の返還が必要（保険者どうしで調整するしくみもある）

資格は健康保険を外れた日から

国民健康保険法では、勤め先の健康保険などに入っていた人は、その資格がなくなった日から国民健康保険の資格を得ると定められています。たとえば退職した人なら退職日の翌日、さかのぼって資格を失った人なら、その資格を失った日が国民健康保険に入る日になります。

届出は、資格を得てから14日以内に住所地の市区町村に行うのが決まりです。届出が遅れても資格の始まる日は動かないので、保険料は資格を得た月の分から計算されます。

保険料をさかのぼれるのは2年まで

国民健康保険料には「賦課決定の期間制限」があり、その年度の最初の納期の翌日から2年を過ぎると、保険料を新たに決めることはできません。会見で「最大2年」と説明されたのは、この決まりのことです。

たとえば最初の納期が6月末の市区町村なら、その年度の保険料は、2年後の6月末を過ぎると新たに決められなくなります。古い年度の分から順に、さかのぼれる期間が終わっていくのです。

会見では、10年分の加入漏れがあっても納めるのは2年分までなのかという質問も出ました。大臣は、保険料や税の納付をさかのぼれる期間についての一般的な制度だと答えています。

保険税の自治体は3年

国民健康保険を「国民健康保険税」として集めている市区町村では、地方税のルールが使われます。会見では、保険税の場合は最大3年までさかのぼると説明されました。

自分の住む市区町村が保険料と保険税のどちらなのかは、届く通知書の名前で確かめられます。さかのぼる期間が1年違うので、まずはここを見ておくと安心です。