12月が近づくと、冬のボーナスの使い道を考える人も多いのではないでしょうか。毎月NISAで積み立てている人の中には、「ボーナスもNISAに入れたいが、今年の枠はあとどれくらい残っているのか」と気になっている人もいるかもしれません。
富裕層や法人のお客さまの資産運用のご相談を受けていた経験からお伝えすると、NISAの年間投資枠をいつまでに、どれだけ使えるかは、年末の前に確かめておきたいテーマです。ここでは、冬のボーナスの目安と、NISAの年間投資枠の決まりを、内閣人事局や金融庁、日本証券業協会の資料で確かめます。
あわせて、毎月3万円を積み立てている人が、冬のボーナス約70万円をNISAに入れた場合に、2026年の枠がどれだけ残るかを試算します。
※冬のボーナスの目安は、内閣人事局が公表した国家公務員（管理職を除く行政職職員）の平均支給額です。
冬のボーナスはいくら？国家公務員の2025年冬は平均約70.2万円、2026年夏は約73.9万円
内閣人事局によると、国家公務員の2025年12月期の期末・勤勉手当（ボーナス）は、12月10日（水）に支給され、管理職を除く行政職職員の平均支給額は約70万2200円でした。2026年6月期（夏）は約73万8500円で、前年同期より約4.5%増えています。
- 【2025年12月期（冬）】平均約70万2200円（支給月数2.260月、平均年齢32.9歳）。給与法の改正後の額は約74万6100円で、差額は後日支給
- 【2026年6月期（夏）】平均約73万8500円（支給月数2.285月）
- 【民間の大手企業】経団連の集計（2025年12月24日発表）で、2025年の年末賞与・一時金の平均は100万4841円
2026年8月の人事院勧告では、ボーナスの年間支給月数を4.65月分から4.70月分に引き上げることが勧告されました。2026年12月期の支給額は、給与法の改正の時期などによって変わります。
SMBC日興証券（旧日興コーディアル証券）出身。証券外務員一種保有。富裕層や法人に向けた資産運用コンサルティングに従事。現在は株式会社モニクルリサーチにて、複数のWebメディアで金融記事の企画・執筆・監修を行う。
