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障害年金はパートで働きながら受け取れる?時給1418円(短時間労働者・女性の平均)で週10時間なら、障害基礎年金2級と合わせて年約158.5万円で年金は減らない。「障害手当金」は別の一時金

障害年金と「障害手当」は同じ?厚生年金の「障害手当金」は一度だけ支給される一時金で、最低保障額は127万1000円

障害年金と名前の似た制度に、厚生年金の「障害手当金」があります。日本年金機構「障害年金ガイド(令和8年度版)」によると、障害手当金は毎月や偶数月に受け取る年金ではなく、一度だけ支給される一時金です。

  • 【対象】厚生年金に入っている間に初診日がある病気やけがで、初診日から5年以内に治り(症状が固定し)、障害厚生年金を受け取れる状態より軽い障害が残った人
  • 【額】報酬比例の年金額の2倍。最低保障額は127万1000円(昭和31年4月1日以前に生まれた人は126万7400円)
  • 【受け取れない人】国民年金・厚生年金などの年金を受け取っている人など

このため、パートで働きながら毎回受け取っている「障害手当」は、障害手当金ではなく、障害年金か、国や自治体の手当であることが考えられます。

国の特別障害者手当(窓口は市区町村)は、日常生活で常時特別の介護が必要な20歳以上の在宅の人が対象で、本人や配偶者・扶養義務者の所得による制限があります。自治体が独自に出す障害者向けの手当も、名前・額・条件が自治体ごとに違います。障害年金と同じ考え方で「働いても減らない」とは限らないので、支給元に確かめておきたいところです。

障害年金が働きながらでも止まる例外は?20歳前の傷病による障害基礎年金は、本人の前年の所得で半額か全額が止まる

障害年金のうち、20歳前の、年金制度に入っていない期間に初診日がある障害基礎年金は、保険料の納付を条件にしていないため、本人の前年の所得による制限があります。

  • 【半額が止まる】前年の所得が385万8000円を超える場合(扶養親族がいない場合)
  • 【全額が止まる】前年の所得が491万8000円を超える場合(同)
  • 【止まる期間】前年の所得にもとづき、10月分から翌年9月分まで

日本年金機構「20歳前の傷病による障害基礎年金にかかる支給制限等」に載っている所得の額で、扶養親族がいると1人につき38万円などが加わります。ここでいう所得は、給与の額そのものではなく、給与所得控除などを引いたあとの額です。

このほか、海外に住んだときや刑務所などの矯正施設に入ったときは全額が止まり、恩給や労災保険の年金を受け取っているときは額が調整されます。週10時間・週20時間のパートの試算の給与は、所得制限の額を大きく下回ります。

障害年金は働きながらだと等級が変わる?精神の障害などでは、働いている状況が等級を判断する材料の1つになる

障害年金は、障害の状態に応じて提出が必要な年に「障害状態確認届(診断書)」を出し、受け取り続けられるかを確かめます。給与の額で止まるしくみはなくても、働き方は障害の状態を判断する材料になることがあります。

日本年金機構「国民年金・厚生年金保険 障害認定基準」の精神の障害の節では、仕事をしている人について、労働に従事していることをもって直ちに日常生活能力が向上したものと捉えないとしています。そのうえで、仕事の種類・内容・就労状況、仕事場で受けている援助の内容、他の従業員との意思疎通の状況などを確かめて判断するとしています。

厚生労働省「国民年金・厚生年金保険 精神の障害に係る等級判定ガイドライン」でも、就労状況は総合評価で考慮する分野の1つです。

  • 【障害者雇用制度による就労・就労継続支援A型・B型】1級または2級の可能性を検討する
  • 【一般企業での就労(障害者雇用制度による就労を除く)】月収の状況だけでなく、就労の実態を総合的にみて判断する
  • 【援助や配慮のもとで安定して働けている場合】援助や配慮がない場合に予想される状態を考慮する

同じガイドラインの診断書の記載要領には、就労している事実だけで障害年金の支給決定が判断されることはない、と書かれています。働いていることだけで等級が外れるわけではありませんが、働き方は判断の材料の1つになります。

齊藤 慧
ナビプラマネー編集部記者株式会社モニクルリサーチ

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