この記事はここがポイント
- 月給28万3200円の女性が産休から子が1歳まで休業した場合の給付総額は約239万円で、同期間の賃金の約6割。
- 出生後休業支援給付金の上乗せで手取り10割相当となるのは最大28日で、181日目以降は休業前月給の半分。
- 2026年8月に改定された休業開始時賃金日額の上限1万6540円は、休業前月給がおおむね49万6200円超の人が対象。
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元厚労省担当の専門紙の新聞記者。公的社会保障(年金・医療・介護)やNISA・iDeCoを横断分析。難解な一次データを生活者視点に翻訳し、知っておきたい家計防衛の知見と、安全で実用的な情報を提供。