労災保険

労災保険は、仕事中や通勤途中のけが・病気・障害・死亡に対して給付を行う公的な保険です。保険料は全額を事業主が負担し、働く人の自己負担はありません。パートやアルバイト、日雇いを含め、雇われて働くすべての人が対象になります。業務災害や通勤災害と認定されると、治療費が原則自己負担なしでまかなわれる療養補償給付のほか、働けない間の賃金を補う休業補償給付、障害が残ったときの障害補償給付、遺族への年金などが受けられます。健康保険とは使い分けが必要で、仕事が原因のけがに健康保険を使うことはできません。過労やハラスメントによる精神疾患の労災認定も増えています。このページでは、労災保険の給付と申請の流れについて、公的資料をもとにした記事をまとめています。