健康保険

健康保険は、会社員や公務員とその扶養家族が加入する公的医療保険です。中小企業で働く人が入る協会けんぽ、企業や業界団体がつくる健康保険組合、公務員などの共済組合といった運営主体があり、保険料は給与や賞与に応じて決まり、原則として勤務先と折半して負担します。窓口負担の軽減だけでなく、病気やけがで働けない間の生活を支える傷病手当金、出産時の出産手当金や出産育児一時金など、国民健康保険にはない給付が受けられるのが特徴です。扶養に入れる家族の収入要件や、退職後に最長2年間続けられる任意継続も押さえておきたいポイントです。このページでは、健康保険の保険料と給付、扶養や退職時の手続きについて、公的資料をもとにした記事をまとめています。